企業(yè)為何要提交ESG報告

為何港交所要求上市企業(yè)提交ESG報告，ESG報告讓企業(yè)面臨著哪些新的挑戰(zhàn)，上市企業(yè)又該如何高效編寫ESG報告呢？

隨著社會及市場對可持續(xù)發(fā)展議題關(guān)注度的持續(xù)升溫，環(huán)境污染、氣候變化等問題開始頻繁地進(jìn)入公眾視野，甚至影響了資本市場行情及投資趨勢，許多國家的證券交易所和監(jiān)管機(jī)構(gòu)已相繼制定政策規(guī)定，要求上市公司自愿自主或者強(qiáng)制性披露環(huán)境、社會及管治（ESG）相關(guān)信息，而全球范圍內(nèi)眾多投資機(jī)構(gòu)已將ESG因素納入到自身研究及投資決策中。

2019年12月18日，香港交易所正式刊發(fā)有關(guān)檢討《環(huán)境、社會及管治報告指引》（《ESG指引》）及相關(guān)《上市規(guī)則》條文的咨詢總結(jié)（ESG咨詢總結(jié)）。香港聯(lián)交所在咨詢總結(jié)中明確表明將修訂《環(huán)境、社會及管治報告指引》以及相關(guān)《上市規(guī)則》條文，提升發(fā)行人在環(huán)境、社會及管治方面的管治及披露，并新的修訂將于2020年7月1日生效。

新版《ESG指引》有哪些變化

2020年7月1日生效生效的《ESG指引》對上市企業(yè)未來的ESG管理和信息披露工作帶來了哪些新的挑戰(zhàn)呢？先來看看新版《ESG指引》有哪些變化呢。

1、須每年刊發(fā)ESG報告

發(fā)行人須每年刊發(fā)其環(huán)境、社會及管治報告，有關(guān)資料所覆蓋的期間須與其年報內(nèi)容覆蓋的時間相同。

這對于部分還未正式發(fā)布ESG報告的上市企業(yè)來說，如何科學(xué)高效地編制ESG報告是未來必須要面對的問題。

2、刊發(fā)ESG報告時間縮短

若發(fā)行人的環(huán)境、社會及管治報告并非其年報的一部分，無論如何，發(fā)行人應(yīng)盡可能在接近財政年度結(jié)束的時間，而不遲于該財政年度結(jié)束后五個月內(nèi)，刊發(fā)環(huán)境、社會及管治報告。

在刊發(fā)時間縮短和指引要求嚴(yán)格的情況下，企業(yè)需要在更短時間內(nèi)編制一份ESG報告，并且滿足的要求更多。

3、增加對董事會申明、匯報原則、匯報范圍的強(qiáng)制披露規(guī)定

在“強(qiáng)制披露規(guī)定”的披露責(zé)任下，企業(yè)無法回避這些披露要求；另一方面，正確認(rèn)識匯報原則和匯報范圍的深刻含義并做好回應(yīng)工作也給企業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)。

4、“不遵守就解釋”條文的回應(yīng)要求提高

發(fā)行人須按照本指引中的“不遵守就解釋”條文作匯報。若發(fā)行人未有就該等條文中一條或以上作匯報，其須在環(huán)境、社會及管治報告中提供經(jīng)過審慎考慮的理由。

對于無法回應(yīng)的ESG指引條文，企業(yè)需要給出更加合理并且深思熟慮的理由，簡單回應(yīng)“不適用”的方式將無法繼續(xù)得到閱讀者認(rèn)可。

5、社會”范疇所有關(guān)鍵績效指標(biāo)披露責(zé)任由建議披露提升至“不遵守就解釋”條文

該項變化主要針對社會范疇指標(biāo)。指標(biāo)披露責(zé)任的提升，要求企業(yè)未來披露的ESG信息數(shù)量更多。

6、披露針對部分指標(biāo)所訂立的目標(biāo)及為達(dá)到這些目標(biāo)所采取的步驟

該項變化主要針對環(huán)境范疇的部分指標(biāo)。披露內(nèi)容由簡單的實(shí)際工作描述，變?yōu)榱嘶谒喠⒌墓ぷ髂繕?biāo)而采取的具體行動介紹，無論是對企業(yè)訂立相關(guān)目標(biāo)的科學(xué)性還是相關(guān)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方法都提出了更高的要求。

7、環(huán)境范疇新增“層面A4：氣候變化”

正確認(rèn)識新增指標(biāo)“氣候變化”的含義，是企業(yè)接觸該指標(biāo)初期最大的難題。

8、溫室氣體排放量披露更加精準(zhǔn)

關(guān)鍵績效指標(biāo)A1.2

直接（范圍1）及間接能源（范圍2）溫室氣體總排放量（以噸計算）及（如適用）密度（如以每產(chǎn)量單位、每項設(shè)施計算）。

9、社會范疇新增“供應(yīng)鏈ESG風(fēng)險管理”和“董事會及員工反貪腐培訓(xùn)”兩項關(guān)鍵績效指標(biāo)

10、鼓勵尋求獨(dú)立驗證

發(fā)行人可尋求獨(dú)立驗證，以加強(qiáng)所披露的環(huán)境、社會及管治資料的可信性。若取得獨(dú)立驗證，發(fā)行人應(yīng)在環(huán)境、社會及管治報告中清楚描述驗證的水平、范圍及所采用的過程。

雖然獨(dú)立驗證僅僅是香港交易所目前鼓勵的一種行為，但從這兩次指引修訂的趨勢來看，未來報告的獨(dú)立驗證可能也會從“加分項”變成“必選項”。

如何撰寫一份優(yōu)質(zhì)的ESG報告

1、融入企業(yè)價值觀

企業(yè)首先應(yīng)就其主要業(yè)務(wù)及經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行概述，以便于讀者對照企業(yè)所處的宏觀環(huán)境解讀相應(yīng)的可持續(xù)發(fā)展信息，同時掌握報告中所有數(shù)據(jù)所覆蓋的時間和業(yè)務(wù)范圍。

其次，在報告中精簡地闡釋其使命，例如為股東創(chuàng)造價值、為何從事現(xiàn)有業(yè)務(wù)、正在尋求怎樣的發(fā)展路徑等，并確保在所有業(yè)務(wù)交流中保持對使命的一致引用，以清楚地向讀者展示企業(yè)的抱負(fù)。

2、擬定報告重心

企業(yè)應(yīng)積極分析可持續(xù)發(fā)展議題帶來的主要戰(zhàn)略風(fēng)險及關(guān)鍵機(jī)遇，考慮所有正面及負(fù)面的潛在影響，以準(zhǔn)備相應(yīng)的應(yīng)對措施。同時需確保利益相關(guān)方的參與，識別出與自身及利益相關(guān)者最相關(guān)的可持續(xù)發(fā)展議題。在決策中融入向利益相關(guān)方征詢的意見，可以表明企業(yè)所做出的有關(guān)可持續(xù)發(fā)展的行動是基于全面考慮的。

3、為了更好地監(jiān)督和評價自身可持續(xù)發(fā)展管理水平，搭建可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系成為了至關(guān)重要的一步。確定與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略直接相關(guān)的KPI，并設(shè)定具有挑戰(zhàn)性但切合實(shí)際的目標(biāo)以便評估績效。企業(yè)可以選擇參考國際先進(jìn)的可持續(xù)發(fā)展報告框架，包括ISO26000、聯(lián)合國全球契約、ESG指引及GRI指南等披露框架。

4、當(dāng)企業(yè)了解了自身對可持續(xù)發(fā)展議題的廣泛影響，還可以從業(yè)務(wù)上游（供應(yīng)鏈）及下游（消費(fèi)者）價值鏈出發(fā)，全面考慮其業(yè)務(wù)對環(huán)境、社會和經(jīng)濟(jì)的影響。相比改變核心業(yè)務(wù)，此舉有助于企業(yè)更快地識別出具有積極影響力的領(lǐng)域。

同時，企業(yè)應(yīng)在可持續(xù)發(fā)展報告中體現(xiàn)出一定的前瞻性，如披露可能影響企業(yè)未來業(yè)務(wù)的資源限制（包括自然資本和人力資本等非金融資本），這則可以表明企業(yè)正在對任何潛在的資源風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控并努力降低相應(yīng)風(fēng)險，以防對未來業(yè)務(wù)造成影響。

5、企業(yè)在披露可持續(xù)發(fā)展亮點(diǎn)的同時披露對可持續(xù)發(fā)展造成的負(fù)面影響、以平衡和透明的方式呈現(xiàn)內(nèi)容并報告進(jìn)展及改進(jìn)計劃，可以表明企業(yè)具有良好的自我認(rèn)知，且正在致力于實(shí)現(xiàn)設(shè)定的目標(biāo)。

除此之外，在報告中包含第三方鑒證意見（包括鑒證工作的范圍、所遵循的標(biāo)準(zhǔn)等）更能使讀者確信可持續(xù)發(fā)展報告內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性，也能向監(jiān)管機(jī)構(gòu)和投資者證明信息的真實(shí)可靠。

上市企業(yè)在編寫ESG報告的同時，還需考慮在陸經(jīng)營在港上市公司如何同時滿足大陸的法律法規(guī)與《ESG指引》要求。瑞豐德永可以幫助公司管理者、投資者理解這份文件和協(xié)助編寫相關(guān)的報告。