香港政府為了招攬人才，近些年陸續(xù)出臺了各種人才輸入計劃，簡化審批手續(xù)。香港廉署為了搶人才還主動出擊，在3月份時，首次在內(nèi)地大學舉辦招聘宣講會，獲得熱烈的反響。

香港國際廉政學院副學院總監(jiān)杜安琪近日接受中通社等媒體采訪時表示，廉署一直非常重視人才招聘。反貪需要很多人才，而大學生一直是廉署主要的目標招攬群體之一。

作為香港高度專業(yè)的反貪機構，廉政公署自1974年成立以來，為社會帶來移風易俗的改變。今年踏入第50周年，廉署亦不斷招賢納士，積極響應“搶人才”政策的同時，為廉署全方位打擊貪污補充新鮮血液。

3月，香港廉署在內(nèi)地大學舉辦招聘宣講會，面向在內(nèi)地高校就讀的香港學生。據(jù)了解，有學生在宣講會開始前30分鐘趕到現(xiàn)場，會后表示畢業(yè)后可投身廉署，從事反貪研究工作。

在舉辦宣傳講座、詳細介紹廉政公署的工作內(nèi)容時，許多港生主動交流的踴躍態(tài)度，讓杜安琪了解到學生對廉署工作十分感興趣。

杜安琪期望，能夠通過更多的宣傳，讓更多港生了解廉署，從而在畢業(yè)后可選擇返回香港工作。近年來，在內(nèi)地高校就讀的香港學生數(shù)字持續(xù)增長，這也是廉署招聘人才首次“沖出香港”的原因之一。

廉政公署社區(qū)關系處高級廉政教育主任劉秀敏認為，無論是金融還是法律等專業(yè)，廉署需要不同學科背景的人發(fā)揮所長。

廉署去年起亦響應政府新推行的公務員招聘政策，首次接受4年制大學3年級學生申請投考調(diào)查主任，收到近280份大三及大四學生的申請，占總體申請5.5%。廉署今年度的新一輪招聘亦全面展開，將于6月接受執(zhí)行處助理調(diào)查主任及調(diào)查主任的招聘申請。

除了在內(nèi)地高校舉辦宣講會、接受大三及大四學生申請外，廉署亦推出招聘體驗日活動，加深有意投考人士對廉署工作的認識。

體驗日自去年起開始舉行，反應踴躍，報名人數(shù)甚至超額三倍。杜安琪指，今年廉署亦將配合執(zhí)行處的招聘，在6月22日至29日舉辦招聘體驗日，出席者可即場報名投考、參加體能測試。

廉署的信念是“堅守誠信、牢記使命、追求卓越、不懼不偏”。杜安琪強調(diào)，反貪工作需要具有國際視野和大國觀念，亦要對香港社會足夠熟悉，期望與更多信念相同的人士一路同行。

從廉署主動走出香港招攬人才可以看出香港正值人才短缺之際，也正是大家申請香港身份的好時機。